第六十八章 ，集 团化公司化（1/2）

第六十八章，

在德行集团内部斗的如火如荼之际，毛小米完成了“红阳”集团成立大会的筹备工作，大会召开的时间定在周三的上午十点。

集团总部的办公地点，设在奇幻酒吧之上的六层七层，为方便将来的出入，不影响酒吧的正常经营，毛小米找设计师重新进行设计，为总部单独开了一个大门，并重装了一部直达电梯。

红阳集团这类公司的总部，其实仅仅就是个门面，象征意义大于实际意义，并无多少人要在此上班工作，估计吴迪以后来此也是有数的，但又缺不得，没有这个总部，所有兄弟心中便没有根，其他江湖各派对这个新生势力的印象也会大打折扣。

红阳集团的成立没有大肆宣扬，没有请记者，没有政府要员参加，也没有请江湖同道，只是在内部进行，参会者也仅限于自己的兄弟，显得低调、务实而高效。但既便如此，吴迪领导的红阳集团成立的消息，立刻在各界传播开来，一些二、三流的小报、网站仍把此消息炒得满天飞。

吴迪毫无悬念地成为红阳集团的董事长，毛小米顺理成章成为行政总经理，吴迪与毛小米商议之后，又为陈博文予留了执行董事的位子，只等他公开加入之后，便成为红阳集团的第三号人物。

董事会原本定了十五名董事，这时情况已发生了变化，陈博文的加入将带来四个亲信干将，还有吴迪卫队的三个组长也需考虑，于是董事会一下又增加了七人，达到二十二人。

吴迪从红新与德行集团的内斗中吸取了教训，这两家当家人一死，董事会成员之间立即便陷入内斗的怪圈，致集团整体利益于不顾，各自为政，不攻自破。

吴迪经过反复思考，终于找到问题的症结所在，他认为帮派势力的董事会，有别于正当集团公司的董事会。帮派势力之所以要成立集团公司，无非是想把自己打扮成正当的生意人，而其实质仍是江湖帮派，必须仍以江湖帮派流传下来的规矩套在董事会使用。

而包括红新、德行以及很多帮派势力，在赶公司化集团化这个时髦时，忘记了自己的本质，画虎不成反类犬，搞得不伦不类。

帮派背景的集团公司，其董事会的成分相当复杂，多为桀骜不驯、打杀多年的混混，老大在世尚能震服，一旦老大出事，只怕任何章程、规则在他们眼中还不如一张废纸，绝不会比拳头、砍刀、猎枪更管用。

为此，吴迪决定红阳集团虽表面集团化公司化，内部仍以旧的帮派规矩管理，毕竟这套规矩相传数千年，已被无数前辈验证，直到如今仍被欧美、东南亚、港台的帮派组织使用。

那么吴迪便相当于帮主，毛小米自然是副帮主，而陈博文便相当于“白纸扇”军师了。

他们之下的董事会成员虽同为董事，却被分为了三个层次，第一层次内部被称为行事董事，他们有卫四、赵武、杨勇，豆子因护卫得力，也进入了这一层次；第二层次为作事董事，光头、马林、赵敏，以及在历次争斗中立了功的曲立言、刮刀、淘子等，共八位兄弟进入了这一层次；其余的人均为第三层次，被称为办事董事，包括吴迪卫队的三位组长和陈博文的四个亲信。

豆子还被赋于一项特殊职权，便是掌握董事长卫队，有监督执行家法的权利。对权力的传承他们是这样规定的：董事长不测，由总经理接任，执行董事接任总经理，执行董事由行事董事中产生，依次类推。